Qu’est-ce que la personnalité?

Inutile de dire que depuis la nuit des temps, chacun a décidé de se catégoriser en fonction de sa façon de ressentir et de réagir aux choses. Cela a conduit à l’un des tableaux de personnalité les plus populaires encore en vigueur. Selon ce tableau, formulé par Carl Jung, il y a un total de 16 personnalités parmi lesquelles il y en a une dans laquelle chaque personne peut être placée. Comprenons d’abord les différentes classifications, puis entrons dans la compréhension de chacune des 16 personnalités une par une..

Types de personnalité 01

Il y a donc 4 paires possibles qui forment chaque type de trait de personnalité et ensemble elles forment 4 acronymes chacune, nous donnant ainsi les 16 personnalités.

Types de personnalité de Carl Jung :

1. Introversion ( I ) ou Extraversion ( E ) :

C’est ainsi que vous percevez les choses autour de vous. Si vous êtes introverti, vous êtes généralement d’accord pour ne pas être interactif avec toutes les personnes présentes autour de vous. D’un autre côté, l’extraversion est tout le contraire et vous ne pouvez tout simplement pas arrêter de converser avec des gens, peu importe qui ils sont..

2. Sensation ( S ) ou Intuition ( I ) :

Tandis que les gens qui sentent tout ont une approche plus pragmatique et ont les pieds sur terre. Ils choisissent généralement de se concentrer sur ce qui se passe ou s’est passé. Les intuitifs, quant à eux, sont ouverts à l’imagination, et décident d’aller uniquement sur leurs instincts de possibilités futures.

3. Pensée ( T ) ou Sentiment ( F ) :

La première catégorie comprend ici les personnes qui aiment utiliser uniquement une pensée rationnelle pour résoudre chaque situation dans laquelle elles se trouvent et qui ne laissent jamais les émotions obscurcir leur jugement. Ceux qui utilisent les sentiments ont tendance à voir le bien chez les gens, réglant ainsi les choses avec coopération.

4. Juger ( J ) ou Percevoir ( P ) :

Les individus qui utilisent des croyances de jugement préfèrent prédire le comportement en fonction de leur passé, encadrant ainsi un état d’esprit très générique. D’un autre côté, ceux qui perçoivent gardent toutes les options concernant une personne ouvertes et ne jugent pas rapidement.

Types de personnalité Myers Briggs ou types de personnalité MBTI :

L’indicateur de type Myers Briggs classe les personnes en 16 types de personnalités différentes basées sur la théorie psychologique de Carl Jung. Elles sont:

1. ESTJ :

Ces personnes sont du genre à apprécier le leadership dans toutes les bonnes manières. Ils sont heureux de montrer le chemin, même quand c’est aussi difficile que cela puisse devenir. Ils semblent croire qu’ils savent tout sur les gens qui les entourent et ont tendance à travailler pour un monde meilleur où les faits sont vérifiables. Ils n’acceptent pas les visions obscures et sont souvent prêts à approfondir les situations les plus complexes pour en savoir plus et aborder le tout intelligemment. Bien que les personnes ayant la personnalité ESTJ soient connues pour ne pas travailler seules. Ces personnes sont souvent très têtues, mais elles croient en leurs étiquettes de travail et ne supportent pas la malhonnêteté.

2. ISTJ :

Ce type de personnalité est l’un des plus trouvés, et environ 13% de la population mondiale constitue ce type. Ils définissent essentiellement l’intégrité, la logique et l’aspect pratique. Les personnes ayant cette personnalité ont un dévouement envers les traditions et les règles. La précision de la façon dont ils prédisent les choses fonctionne bien en leur faveur. Les hypothèses ne sont pas vraiment leur truc et elles sont très simples à propos de chaque plan d’action qu’elles prennent. Ces personnes perdent patience très souvent et sont donc parfois victimes de décisions irresponsables. Ils préfèrent travailler seuls et n’aiment pas dépendre des autres, car les ISTJ voient cela comme un point faible ou comme un piège.

3. ENTJ :

Le troisième sur les différents types de personnalités que nous couvrons sont les ENTJ. Ce type de personnalité ne peut s’empêcher d’exprimer sa confiance en tout le monde. Ils attirent les gens dans leur objectif leur permettant de penser que c’est un désir commun de tout le monde. Ces traits en font des leaders naturels. Ils sont très déterminés et ont l’esprit le plus vif qui soit. Leur réflexion stratégique en fait de brillants entrepreneurs et continue de repousser les limites de la négociation jusqu’à ce qu’ils obtiennent ce qu’ils veulent. Les ENTJ ne supportent pas du tout la faiblesse et sont récompensés par des relations solides et la victoire dans la plupart des domaines personnels ou professionnels..

4. INTJ :

Types de personnalités présente INTJ à la 4ème place. Ils sont intelligents et peuvent être facilement étiquetés comme un rat de bibliothèque en raison de leur amour éternel pour les coins de n’importe quelle pièce afin d’éviter les conversations. Ils sont doués pour créer des liens s’ils rencontrent quelqu’un ayant le même niveau d’intuition et de connaissances. Les INTJ ont un nombre très limité de confidents, en raison de leur personnalité intuitive et jugeant. Ils sont très observateurs et apprécient l’intelligence. Ils forcent des changements autour d’eux uniquement en utilisant la volonté. Ils possèdent généralement aussi un sens du talent, mais cela ne sert à rien, à moins qu’ils ne soient découverts accidentellement car ils ne sont jamais dehors et à propos de leurs qualités..

5. ESTP :

Les gens de l’ESTP laissent un impact sur tout le monde autour d’eux et sur l’environnement bien sûr. Ils sont faciles à repérer et s’intègrent facilement partout. Grands en humour, ces gens aiment l’attention qu’ils reçoivent. Ils entretiennent la conversation avec intelligence et contingences. Vivre avec eux signifie être toujours sur le bord et vous apprécierez tout le drame et les sensations fortes. Ils pensent plus à eux-mêmes qu’à corriger les autres. Les ESTP sont perspicaces, ils captent donc facilement les traits et les pensées. Ils sont rapides avec des observations, mais assez prudents. Ils sont distraits parfois, mais sont bons et constructifs au final.

Types de personnalité 02

6. ISTP :

Ces personnes aiment explorer le monde qui les entoure bien qu’elles ne disent pas grand-chose. Les avoir sur votre projet de travail est probablement une bonne chose. Ils sont très naturels à propos des choses, mais peuvent devenir tout aussi têtus. Ils sont très directs face aux critiques et peuvent devenir insensibles. Ils aiment leur intimité et ont tendance à rester réservés. Bien qu’ils aiment les nouvelles choses, ils s’ennuient facilement et détestent s’engager, quoi qu’il arrive. D’un autre côté, ils sont également très énergiques et aiment suivre le courant, devenant pratiques jusqu’au bout et tout aussi créatifs avec tout ce qui leur est lancé. Les ISTP aiment se dire polyvalents et sont une excellente compagnie en temps de crise.

7. ENTP :

Alors que le type de personnalité ENTP est en fin de compte l’entrepôt du diable, ils adorent tout séparer. Ils sont plus du genre amusant et ne déchirent les choses que pour le plaisir, pas pour en faire quoi que ce soit. Les ENTP sont connus pour leur esprit vif et connaissent très bien tout ce qui les entoure. Penseurs rapides, ils sont connus pour être flexibles et peuvent basculer entre les idées. Bien qu’ils proposent des idées originales, leur approche les rend paresseux pour résoudre les problèmes qui se posent. Leur esprit et leurs mots les rendent intrigants pour les autres, gagnant ainsi facilement la confiance des gens. Ils sont également insensibles et ont du mal à se concentrer sur les choses, c’est pourquoi ils détestent quand les choses deviennent pratiques.

8. INTP :

Ceux-ci ne représentent qu’un total de 3% de la population mondiale, c’est donc un type de personnalité peu commun, ce qui n’est pas très triste pour eux car ils aiment à peine être communs. Ils sont très novateurs et ce sont les philosophes. Responsables d’un grand nombre de découvertes scientifiques, les INTP transforment les idées en raisonnements solides en un rien de temps. Ce sont des penseurs abstraits, qui jouent assez bien en leur faveur. En outre, ils sont également très enthousiastes et ouverts d’esprit. Ils accueillent les idées et font souvent penser aux gens que leurs idées comptent, leur donnant ainsi des amis pour la vie. Cependant, tout n’est pas bon pour eux et ils sont très distraits et continuent à deviner les décisions qu’ils prennent.

9. ESFJ :

Les personnes ayant la personnalité ESFJ manquent de popularité bien qu’elles soient introverties. Ils représentent près de 12% de la population. Ils adorent les réunions sociales mais restent en dehors du désordre. Ils sont spontanés et mettent beaucoup de travail acharné pour organiser les plans. Leur principale maladresse vient de leur souci de statut social. Ils s’inquiètent de ce que les gens vont penser d’eux. Ils sont également très rigides, ce qui en fait un clan moins innovant. Les critiques leur font tourner le dos, oui, ils sont si vulnérables, mais ils sont aussi forts envers leur devoir et possèdent toutes les compétences pratiques. Ils sont fidèles et sensibles à leurs proches, ce qui les rend très dignes de confiance.

10. ISFJ :

Ce type de personnalité est unique, car ils sont très analytiques, bien qu’introvertis. Ils essaient de maintenir des relations solides et solides avec les gens autour d’eux, malgré leur jugement. Ils ne sont pas vraiment ouverts au changement, mais leurs points forts sont souvent leur meilleur atout. Ils sont l’un des meilleurs groupes de la liste. Ils ne sont pas à l’aise avec l’attention, mais ils sont solidaires et fiables. Ils sont imaginatifs, mais prennent les choses un peu trop personnellement.

11. ENFJ :

Alors que la plupart des gens sont attirés par ENFJ en raison de leur personnalité et de leur pouvoir de communication, ce sont leurs compétences convaincantes qui les aident à s’entendre avec la foule. Ils sont surtout très tolérants et fiables. Ils sont tout aussi constructifs et essaient de pénétrer profondément dans l’esprit des gens autour d’eux en utilisant uniquement des questions constructives. Les ENFJ sont très charismatiques et une qualité qui les rend si populaires. Ils sont assez chaleureux et croient que le monde est bon, ce qui fait d’eux des leaders nés, bien qu’ils aient tendance à en faire parfois trop en devenant trop altruistes ou trop idéalistes à propos de tout..

12. INFJ :

Cette personnalité est encore une fois rare, mais parvient tout de même à marquer les autres. Ils sont nés avec un fort sens de l’idéalisme, qui les aide à ne pas porter de jugement entièrement, mais aussi à croire aux faits. Ils parlent très doucement, mais ont toujours des opinions bien arrêtées. Bien que décisifs, ils s’en servent peu pour donner des ailes à leur imagination. Malgré cela, ils sont créatifs et ont une connaissance approfondie des personnalités. Les compétences convaincantes des INFJ sont difficiles à égaler et leur facteur décisif est leur passion. D’un autre côté, ils aiment être privés et chercher une cause avant de s’impliquer.

13. ENFP :

Esprits libres, ils représentent 7% de la foule, et la meilleure façon de les reconnaître est de chercher le plus vivant de n’importe quelle fête. Ils sont émotifs et veillent à ne pas se mettre à la place des autres. Bien sûr, avec cela vient toute la curiosité et les compétences d’observation, mais ils sont persévérants et savent quand se détendre. Ils ont souvent tendance à trop réfléchir et ont du mal à se concentrer.

14. INF :

Ces gens essaient de trouver le bon chez tout le monde autour d’eux, quel que soit le dossier. Ils sont souvent incompris mais aiment explorer leurs options. Ils sont très flexibles et croient le plus à l’idéalisme. Ils peuvent devenir créatifs et passionnés avec le bon type de motivation. Bien qu’ils travaillent dur, leurs termes altruistes prennent parfois le dessus sur leur jugement. Ils sont très peu pratiques et finissent souvent par prendre les choses trop au sérieux. Ils sont conscients d’eux-mêmes et privés, mais peuvent éventuellement faire fonctionner les choses.

15. ESFP :

Ils sont généralement enthousiasmés par la vie en général. Ils aiment les projecteurs et ne peuvent s’empêcher de changer l’aura qui les entoure en positivité. Ils sympathisent avec les émotions des autres et bien qu’ils ne soient pas toujours les meilleurs avec qui sortir, ils rendront le monde qui vous entoure meilleur. Les ESFP sont très audacieux et originaux, mais tout aussi pratiques et accessibles. Sensibles et flous, ils utilisent souvent ces deux qualités pour tomber.

16. ISFP :

Les ISFP sont satisfaits de leur personnalité dans l’ensemble et essaient d’établir l’harmonie avec tout le monde autour d’eux. Ils sont charmants et passionnés, mais aussi artistiques, étant ainsi tout aussi imaginatifs sur tout ce qui se passe. Étant très curieux, ils sont en quelque sorte imprévisibles, ce qui n’est jamais une bonne chose. Ils sont parfois trop complets aussi.

Voilà donc les 16 classifications de la personnalité. Nous espérons qu’en passant par le même vous avez compris celui dans lequel vous vous situez.

Types de personnalité A B C D :

Sur la base des traits dominants et des caractères qu’une personne affiche, le type de personnalité est classé en 4 catégories principales – A B C D. Cependant, ce ne sont pas des compartiments étanches stricts et une personne peut posséder un autre trait de toutes les catégories. C’est la majorité des traits qui détermine sa catégorie.

Type de personnalité A :

Ce sont des gens extrêmement compétitifs et aiment gravir rapidement les échelons du succès. Ils sont impatients et recherchent des résultats rapides. Ces personnes ont également tendance à se sentir en insécurité face à un échec. Quelles que soient les circonstances, ils ont toujours hâte de gagner et ne craignent pas de se dépasser.

Type de personnalité B :

Ces personnes sont détendues, calmes, mais compétitives. La différence entre ces personnes et celles de type A est le sentiment d’urgence pour une victoire. Les personnes de type B sont plus calmes et décontractées. Ils ont tendance à le repousser jusqu’à la dernière seconde. La procrastination est le mot à la mode pour les personnes de type B.

Type de personnalité C :

Les personnes de type C ont le souci du détail. Ils aiment explorer en profondeur n’importe quel sujet et se perdent parfois dans le processus. Ils repoussent leurs objectifs et leurs opinions pour les autres. La nature non affirmée des personnes de type C peut parfois leur causer des ennuis.

Type de personnalité D :

Ce sont des personnes pessimistes qui aiment regarder le monde à travers une lentille négative. Ils sont soutenus par une peur constante de l’échec et cette insécurité les pousse à rester à l’écart des autres.

Les types de personnalité discutés ci-dessus ne sont qu’une indication de ce qu’est une personne. Cela n’a pas besoin de refléter ce qu’une personne peut être à l’avenir. En évaluant les types de personnalité et en identifiant les forces et les faiblesses, il devient facile de présélectionner les principaux domaines d’amélioration. N’oubliez pas qu’il y a beaucoup de possibilités pour tout le monde de s’améliorer et que c’est vous seul qui décidez dans quelle personnalité vous voulez être classé..